Programul „Mobilitatea contează”

Fundația Dacia pentru România (FDpR) este o organizație non-profit autonomă care își propune să inspire și să susțină o societate incluzivă, facilitând mobilitatea fizică și socială pentru persoanele care au nevoie de resurse și soluții de mobilitate pentru a-și valorifica potențialul și pentru o mai bună calitate a vieții.

În acest context Programul „Mobilitatea contează” – ediția a II-a – 2026-2027 este modul concret în care Fundația își pune în aplicare misiunea.
Au pornit de la premisa că abilitățile, talentele și potențialul oamenilor riscă să rămână blocate din lipsa mobilității fizice și sociale. Prin această nouă ediție, Fundația își propune să contribuie la înlăturarea a și mai multe bariere din calea accesului la educație, la piața muncii și la cultură.

Pentru perioada 2026–2027, programul „Mobilitatea contează” – ediția a II-a pune la dispoziția organizațiilor non-profit un nou fond de granturi în valoare totală de 1 milion de euro, destinat proiectelor care contribuie la creșterea mobilității sociale și fizice prin acces la educație, piața muncii și cultură astfel:

● Linia Continuitate, cu un buget de 300.000 de euro, destinată organizațiilor finanțate în prima ediție care doresc să dezvolte și să extindă proiectele deja validate în comunități. Proiectele de continuitate vor fi selectate de membri ai juriului din ediția I.
● Linia Apel deschis, cu un buget de 700.000 de euro, destinată organizațiilor care propun proiecte noi și aplică prin platforma online a programului. Propunerile vor fi evaluate în funcție de impactul estimat și eficiența soluțiilor propuse.

Valoarea unui proiect trebuie să se încadreze între 20.000 EUR – 30.000 EUR.

Mobilitatea fizică și socială sunt profund legate de dezvoltarea noastră economico-socială. Lipsa lor generează efectul de domino: Izolare și marginalizare profundă; vulnerabilitate economică accentuată; scădere în timp a coeziunii sociale și a încrederii în comunitate.
Pentru a fi selectat, proiectul depus trebuie să definească clar două elemente:
• BARIERA: Ce anume blochează mobilitatea fizică și/sau socială a beneficiarilor voștri?
• SOLUȚIA: Cum înlătură proiectul această barieră și ce plus de mobilitate, educație, acces la muncă sau cultură le oferă?

Pornind de la aceste întrebări-ghid se pot identifica corect problemele pe care proiectul la va rezolva:
• Acces la Educație: Ce anume îl împiedică pe beneficiar să acceseze un anumit gen de educație? Care este piedica principală în a-și împlini potențialul?
• Acces la Piața muncii: Ce barieră are beneficiarul în a obține un loc de muncă? Există constrângeri logistice, sociale sau de altă natură?
• Acces la Cultură: Ce oprește beneficiarul din a consuma cultură (teatru, muzică, literatură, dans, film etc)? Nu poate ajunge el la cultură sau nu ajunge cultura la el?

Așada, proiectele se vor încadra într-un din cele trei axe majore:
1. Accesul la educație
2. Accesul la piața muncii
3. Accesul la cultură

Pot depune cereri de finanțare organizațiile neguvernamentale (asociații, fundații, federații) care au minimum 4 ani financiari încheiați de la data hotărârii de înființare și care au derulat și finalizat cel puțin 3 proiecte cu rezultate concrete și impact măsurabil.
Acest apel este prin urmare relevant pentru acele ONG-uri care sunt și furnizori de formare profesională și astfel pot pregăti proiecte în cadrul Axei 1- Accesul la educație sau 2- Accesul la piața muncii.

Sunt finanțate activitățile care contribuie direct la creșterea mobilității fizice și/sau sociale a grupurilor țintă, pentru minim 20 beneficiari finali (criteriu eliminatoriu), inclusiv, de exemplu:
– Programe educaționale formale și non-formale: cursuri, mentorat, orientare vocațională;
– Intervenții terapeutice și de dezvoltare prin sport, cultură sau alte metode;
– Servicii care asigură acces la educație, piața muncii sau cultură pentru persoane cu dizabilități sau în situații de vulnerabilitate;
– Activități de accesibilizare a spațiilor, evenimentelor sau resurselor educaționale și culturale;
– Programe de integrare sau reconversie profesională;
– Intervenții inovatoare, scalabile și/sau replicabile în alte comunități;

Aplicanții pot bugeta cheltuieli cu resurse umane (salarii, onorarii, contribuții), servicii, echipamente, bunuri (esențiale, justificate pentru proiect), Comunicare, promovare, Alte costuri (esențiale, justificate pentru proiect.
Durata unui proiect este de 12 luni cu începere de la 1 octombrie 2026.